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成都勞務外包是什么意思呢？是指企業將內部部分非核心得業務或者工作內容承包給第三方公司來運營，企業主只需要按約定支付第三方公司勞務費用，企業主和第三方公司基于勞務外包協議簡歷合作關系，第三方公司自行組建生產管理團隊并建立用工關系，企業主對團隊員工勞動報酬等方面都不在進行管理。

成都第三方勞務外包有以下幾點明顯優勢

1、成都企業主將部分業務通過勞務外包的方式給第三方勞務公司，在公司運營人力和成本上能夠得到有效縮減，大大提高企業運營效率。

2、通過第三方勞務外包服務得模式將企業非核心得業務板塊外包給第三方勞務公司，能夠讓企業主集中精力去運營核心技術板塊和高附加值得業務中，去掉企業管理中重復性得工作，讓管理工作更有效率。

3、在企業發生旺季生產需要大量生產人員的時候，可以通過成都勞務外包公司快速高效解決，加速企業產能。

4、有效解決規避員工勞動爭議上點風險

5、縮減企業內部部分機構使運轉更為靈活。

成都勞務外包法律風險防范與管理：

一、合作前需要先調查第三方勞務公司信用信息，是否具有勞務外包資質，合理預判第三方勞務公司的誠信履約能力

二、一般企業主在外包合作和的時候主要關注的是最終工作結果，而對人員薪酬發放及團隊管理上都是由第三方勞務外包公司來負責，企業主是沒有任何權利去進行管理點，所以合作前需要簽訂規范、合理的勞務外包協議

三、企業主在簽訂得勞務外包協議中首先要明確風險承擔主體及違約責任，外包協議中應當詳細約定外包業務的具體要求及勞務公司應履行的主要義務，擬在勞務外包公司不能完成外包任務時，企業主可以依法追究勞務公司的違約責任，如果因第三方勞務公司原因導致企業主對外違約的，企業主有權向勞務外包公司追究責任及賠償損失。